A maior parte dos profissionais de RH não se sentem valorizados pois não sabem como aplicar de fato algo atual, que funcione e que retorne para si em forma de credibilidade.

É muito importante ser estratégico na sua área. Amplie seu olhar realista do assunto com esse livro focado na execução prática dos conteúdos abordados.
Apesar de parecer ser um assunto "batido" é muito mais profissional, mensurável e objetivo do que a maioria dos profissionais pensam. É hora de aprender a utilizá-la ao seu favor.
O foco deste livro é dar ao profissional um olhar sistêmico sobre todos os subsistemas de RH que possuem base na Gestão por Competências e, principalmente, como eles conversam entre si.
@elissandradamata
Elissandra da Mata é Psicóloga, Pós-Graduada em Administração de Empresas, com Especialização em Recursos Humanos Estratégico e MBA em Gestão de Pessoas por Competências, Indicadores de Resultados.
Além disso, Elissandra é colunista nos maiores portais de RH do Brasil, possui premiações de influência na área e também atua como Palestrante, Professora e Mentora. Já atendeu centenas de empresas em diversas partes do Brasil, com implantação dos subsistemas de RH com o olhar da Gestão por Competências.
A autora é fundadora e CEO do INSTITUTO RH NA PRÁTICA, uma Escola de Ensino à Distância especializada na capacitação em Recursos Humanos. O Instituto possui mais de 6 mil alunos em todo o Brasil e também em países como Portugal, França, Colômbia e Angola.

E aí? Chegou o seu momento de dominar o assunto da Gestão de Pessoas e de Competências! Estou te esperando.